Woolworth richtet sich im Rahmen einer Kampagne an Auszubildende mit Anpackmentalität: Gesucht werden Abiturienten und Schulabsolventen, Quereinsteiger mit bereits abgeschlossener Ausbildung, Studierende sowie Studienabbrecher. Ein Novum ist die gezielte Ansprache von Eltern. "Wir möchten ganz unterschiedliche Zielgruppen mit unserer neuen Kampagne erreichen. Viele Jugendliche haben den perfekten Ausbildungsplatz noch nicht gefunden oder sind beispielsweise unzufrieden mit ihrem Studium, genau die möchten wir ansprechen", sagt der geschäftsführende Gesellschafter Dieter Schindel. Erklärtes Ziel des Unternehmens ist die Gestaltung der Zukunft mit dem Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Das Besondere: Auch für die Kampagne standen die eigenen Auszubildenden als Models vor der Kamera. Kqiei gas Rjvabnsqxng lyq Ajbk Woug.
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