Damit der gesetzliche Unfallversicherungsschutz bei Auslandseinsätzen besteht, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:
Der beruflich bedingte Auslandsaufenthalt ist für den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin von vornherein zeitlich befristet.
Das inländische Beschäftigungsverhältnis ist während der Entsendung nicht unterbrochen. Der oder
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