„Wir sind überzeugt, dass Vielfalt ein wichtiger Erfolgsfaktor ist. Deshalb ist Diversity mit allen Facetten fester Bestandteil unserer Kultur“, betont Barbara Schick, die im Konzernvorstand für Diversity verantwortlich ist. „Mitarbeitende mit völlig unterschiedlicher Sozialisierung und ganz verschiedenen Erfahrungen und Fertigkeiten helfen uns, im Konzern Versicherungskammer die Zukunft nachhaltig zu gestalten.“
Offenes Denken und ein Statement für Toleranz sind gerade angesichts der derzeit herrschenden Unsicherheit für eine positive gemeinschaftliche Grundhaltung wichtig. Deshalb engagiert sich der Konzern Versicherungskammer bereits zum vierten Mal beim jährlich stattfindenden Deutschen Diversity-Tag mit verschiedenen Aktionen. Er weist damit auf die Vielfalt in der Gesellschaft und in der
Offenes Denken und ein Statement für Toleranz sind gerade angesichts der derzeit herrschenden Unsicherheit für eine positive gemeinschaftliche Grundhaltung wichtig. Deshalb engagiert sich der Konzern Versicherungskammer bereits zum vierten Mal beim jährlich stattfindenden Deutschen Diversity-Tag mit verschiedenen Aktionen. Er weist damit auf die Vielfalt in der Gesellschaft und in der
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