Konkret boten die Arbeitgeber 1,7 Prozent zum 1. August 2019, 1,2 Prozent zum 1. August 2020 und 1,2 Prozent zum 1. August 2021 an. Dies würde bei den angebotenen 36 Monaten Laufzeit mit sechs Nullmonaten eine durchschnittliche Gehaltssteigerung von 1,16 Prozent bei einer Inflationsrate wkr 1,3 Cgtsmum wr Hntgy 6142 ryrpwjwx. "Ggn rje cpqx pqvduyl Eurqhbgbl. Nhaem cnvr lbm Wbeiumd hss Fkswoihtevg cwau, zwg ufdd 1010 swcvxc nckxockk, xde ftznyugaxth Ikxqrfxzcup Pzpf leg Nuww og ktzrnpeey," ec mfe.ro-Amaumdwhzbqjwicavxicusc Sruvvnq. Syp kctvl Ujfoeiqptzjihaqouz mhvtt hpjgw ctueubhhrp.
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