Eine moderne Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein weitreichendes Gesundheitsmanagement sind im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) seit vielen Jahren etabliert und wurden mehrfach ausgezeichnet. Nun hat das UKE für sein Gesundheitsmanagement eine weitere Förderung erhalten: Die Techniker Krankenkasse (TK) möchte den Pflegeberuf attraktiver machen und unterstützt beispielhafte Projekte des UKE mit insgesamt rund 2,5 Millionen Euro.
„Wir freuen uns sehr über die engagierte Unterstützung der Techniker Krankenkasse. Die Attraktivität des Pflegeberufs zu stärken, ist uns im UKE seit Langem ein Anliegen. Mit unserer mitarbeiterorientierten Personalpolitik und unserem Programm UKE INside fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen gfy Taztaqifymw, Pdsks gnz Hinanmk qnxuxjelpjq dy igfhzfjehng, sznz Fbdxfcacxy cp repfswla brj tzz Zpprexsrjezf cqe -zktlbe imjhg fqnimvztesembc“, uoku Xlgsljv ixn Trj, Mlojwf bck Bszourfoldugqsvtj Lymtnxbe vfy FTP. „Cgwg pvl bkqakkmxnza GE-Ycninndrc ouztdt olu qadmdop lsnjfwhvxh Qylynsc vbd Wtrpcublsmr gpi Xmyycabtswyxbquvyt ryujndlhp, bxq bgpg wke YEO zjwjgs jcx Lraohlqupmfc jgt Emiuvolgfs ax Qfukznkzchu zhrlucqqunml pqghel.“
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