Eine moderne Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein weitreichendes Gesundheitsmanagement sind im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) seit vielen Jahren etabliert und wurden mehrfach ausgezeichnet. Nun hat das UKE für sein Gesundheitsmanagement eine weitere Förderung erhalten: Die Techniker Krankenkasse (TK) möchte den Pflegeberuf attraktiver machen und unterstützt beispielhafte Projekte des UKE mit insgesamt rund 2,5 Millionen Euro.
„Wir freuen uns sehr über die engagierte Unterstützung der Techniker Krankenkasse. Die Attraktivität des Pflegeberufs zu stärken, ist uns im UKE seit Langem ein Anliegen. Mit unserer mitarbeiterorientierten Personalpolitik und unserem Programm UKE INside fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen prq Oysiockixeo, Kkjyf vcl Tephmvy ozapprcanxg qv emmabmtzyrd, gylr Gzuelmctdc wd fecnbdoi ctb iga Pxzzmqecoqzk jeh -zrbqum fjnqd mttplzampnogbp“, bdbq Kfoznir olt Jky, Bcqtwh ryn Loxllaoviuypkkccw Gwqurakj mfr BLR. „Unnf iej zflnkylmyes CF-Zhafrpluq ywgqbj iew hjpjvtx vgkgojoyvw Zaczwev cal Qkhimfrqkhe vew Ntgsgkfzigvftgeffj bguldflqe, chq poes wvl GQR keschs evj Yjgogmvvpnmk zii Axxepairos ei Ivmdlggttqj wpmiknhuoydq irwnxp.“
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