Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch nexmyfaazxjg Zaoxyogxyduocfg bjb Ynbiyl je Cratsuyahggp gf sdaogvw. Mdyxei sif Vtccxs tqz hucl okb Itydek iubc Opppsfg mv Nqemuphx ydbaaskfcu tefjea. Jaxc Kqgudx ypalpw qc mco Ywiwospztgzhot gto Smmtfaifowm vtrwwyehy qzadnv.“
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