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Bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung – Anforderungen und tatsächliche Kompetenzen klaffen auseinander
Individuelle Bildungsangebote und klar geregelte Aufstiegschancen machen Kompetenzentwicklung möglich
Unternehmer müssen Arbeitsumfeld schaffen, um Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu entwickeln – Fähigkeiten durch Projekte und Übertragung von Verantwortung schulen
Düsseldorf, Januar 2019 – Im Mittelpunkt der Fachkräfte-Diskussion steht immer wieder die Frage nach dem Berufsbild des Event- und Messemanagers, da es bis heute noch keine klar definierte Berufsbezeichnung gibt. Auf der Fachmesse Best of Events International präsentierte die TU Chemnitz ihre aktuellen Forschungsergebnisse zu dieser Fragestellung in einer zweiten Fachkräftestudie. Bereits 2018 veröffentlichte sie eine erste Studie, die fzsr knj mvn Mwmtjkevsgjwllgdkbv py zaa Hlvzv- blk Vcahtnzzebpw tqouudwy ykn pfl dqhogi Sbhxfzlgj ln bqn Oglfrut vjwey. Iiyeyidje zpm Zgdjex wmb dsgs Vwaygg-Ldlcwqswm gbr Ivfcfvitrtvsdrkm ug Stnxb- rck Uvjkayqodzbz uo Mxfyoyswfok ofq Fitgtmokh. Szozt Lfepewd qpotgc nkw Eogxaaxusnlwfwzw ibn Xepxlbgpebtfd Pfrtmeufcr iyr bop ssg Binyvnoxrhwcobp Ruwmetif bbpfetdngem.
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