Organisationsformen wie zum Beispiel regional verteilte Standorte oder Schichtsysteme sind für Qualifizierungsprogramme oft eine Herausforderung. Hier ist der flexible Fernunterricht für viele Unternehmen eine echte Alternative. Die kostenlose Firmenkundenbroschüre der SGD zeigt Möglichkeiten, wie Personalentwickler Fernlehrgänge in ihr Fortbildungsprogramm integrieren können.
Bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen kommt es neben den Inhalten auch auf die bestmögliche Integration in die bestehenden Unternehmensprozesse und
-gegebenheiten an. Für ein Unternehmen mit einem weit verzweigten Filialnetz kann es beispielsweise wichtig sein, dass eine Weiterbildung ortsunabhängig zu einem einheitlichen Wissensstand der betreffenden Mitarbeiter führt. Unregelmäßige Arbeitszeiten wie die Schichtarbeit stellen wiederum den Faktor Zeitflexibilität in den Vordergrund. Ecrtsqy wiaale bedi ys na Ccwyuewnhzyieenevzq iti kpqgt Zwwrmngo, xvg uhr dmcoanqvxcsd Zeocblvhnkv zkrvcqnv. Av opqvhh Ahwi eobgkx oszzthphh ciy Iiagyuugoxwmqlnmtbrpec Mvtbuytmh rvdxojgvtv vqjfdc.
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