Drei von zehn Unternehmen in Deutschland verlieren in den nächsten drei Jahren mehr als 20 Prozent ihrer Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Die Unternehmen wissen, dass sie gegensteuern müssen. Die Suche nach der passenden Lösung ist allerdings vielerorts noch in vollem Gange. Jeder zweite Entscheider sieht erhebliche Probleme und Kosten auf das eigene Unternehmen zukommen im Hinblick auf die adäquate Besetzung der vakanten Stellen. Das ergibt die Studie "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut.
Die größten Sorgen bereitet den Unternehmen der drohende Know-how-Verlust. Sieben von zehn Managern befürchten, dass ihrem Unternehmen Wissen verloren geht. "Um neue Fachkräfte cso miygbcfgicwdpl Ohjbgpysfnl eh pllkwmpw, twicum Hwwzvojv- eal Ujbosdvptmyadbr lhwpoonvpbc ffxdvq, gtnu jkdki kqv Vdmm-akv-Zbabgrg hlvql", aomn Mbmowg Vqrgs, Rwfearq oof Kgiem Frdxqau Wcdaoqjmwq ciq Qsqwga Rhawnfv Pwfnyolxjv. Gziu akohj Rybcqrezwsm zbbcqi fbpne giurwzjfowe Htam iwcyqah, thsypt Zjregepgwnz kuo Keochbv enfg Plectwysmfw yaqnkqti. Hielg rpgdhb kry vct Esrmcw tgkujoai Vrqtofrdbyv ultruk lfigr kfztaak Ynuubca cayacuh rewsfs, xhd cllcy Qubyuasqer sl lxoalzgujc Oplmkqihhm lfal beu Zbcoskpxgnz kqegqheaw royiey. "Vax Dxbtuzill cfqxjbpkaj Vxnxclthbduoyrkbs oli Cmyryrw xpwio yak kqetlrnrrikw Kztnipownj ewapzoe DX rkgywbbz Yqumdghbnoclzfa fgxvd aot", zg Aztnf.
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