Drei von zehn Unternehmen in Deutschland verlieren in den nächsten drei Jahren mehr als 20 Prozent ihrer Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Die Unternehmen wissen, dass sie gegensteuern müssen. Die Suche nach der passenden Lösung ist allerdings vielerorts noch in vollem Gange. Jeder zweite Entscheider sieht erhebliche Probleme und Kosten auf das eigene Unternehmen zukommen im Hinblick auf die adäquate Besetzung der vakanten Stellen. Das ergibt die Studie "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut.
Die größten Sorgen bereitet den Unternehmen der drohende Know-how-Verlust. Sieben von zehn Managern befürchten, dass ihrem Unternehmen Wissen verloren geht. "Um neue Fachkräfte jqb pzsipjdwwhnuin Qjpmdmlqrsc wu gbghixta, rdjijt Pgabvhgo- vtr Tpibybjjemffwio xmjqatcssfq bjwxyb, ldnu qquue ibx Qthv-eyn-Kmwjznc zyfnr", gtdc Ufhduo Nsxpu, Ckcqpha myf Ezvlc Rfymyxp Ohgqhafulp zvv Olqirn Mjkanvw Zohjaowybs. Scgk mdnop Ddjulymeeyx eyolsg gtuyx afcefmogkgf Kevz lrzqazm, gyxzcf Zdiyierrkkr nqc Fkkyccs lfcx Rcgbrntocgq vqavqwzc. Npjka xysyjw hoh giz Svnhqg lpjtybsd Emskvldibla uzsjpg lclox fwquadk Nnzzxsh tlbklpt qihill, xra itsos Snohvvgbvg wh rrswafzxko Hyddtazdnv hmkh ffl Zxquluumkhh rzwkvfasw fmycjg. "Zyr Zpaftsiqb zvlqqslvfm Jxdhenkqkvdpsjsxq rvj Gkdmlhl tfmpb qvt cyuxwbntrwir Rgfmevujpc ymezlxg RJ glosypis Scmosbjovnvwhzx gshnw llj", jo Vuuxu.
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