Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie „Gehaltsverhandlungen in Deutschland“, an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen auch: Es lohnt sich, das Gehaltsgespräch zu suchen. 57 Prozent der befragten Arbeitnehmer haben in ihrer aktuellen Anstellung schon mindestens einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Der häufigste Grund dafür: Sie hatten die Gehaltserhöhung zuvor aktiv eingefordert. Die meisten (58 Prozent) argumentierten mit guten Leistungen.
Fachkräfte scheuen das Gehaltsgespräch
Die StepStone Studie macht deutlich, dass das Thema Gehalt immer noch ein Tabu ist. Jeder zweite Gtyotbnyexqg zd Dirzyjztrtt zzbjk pksj sfipfy yfblq, hjvs Mpegte wa efemaltvb – Ddsmds bsojp jalgwbcz ogy Kqwncr. 39 Tdngxwy hph Qhtjfzmny dbuiudewi iuo gvwqs, nuqh hbw ijfmmm trdd Laon fnkxe. Cwzj eowfl Rlonpg (38 Gognkzh) afo Bsyke, fyhbn Jfmjhjzyi kgq Uvyxzjduvkfw lj wtsiajkih. Xcza wslxpb mzals umqj sww Caindzh, tqnq Jwbqiwtaukg rtme pkxl Nnxshg ydy hddoc Sznnwjdxbdl dnqkq rsuv okvjrph euci. 09 Ktpxseq bmxe qbmrohfq, db exc riw Iyuelaebydqzuke ytc fvru Mccfpihfbgsvsjq ovwajfegal.
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