Die Beschäftigten der SRH Berufliche Rehabilitation GmbH bekommen mehr Geld. Die Tarifgehälter steigen in zwei Stufen um 5,5 Prozent. Darauf haben sich das Heidelberger Bildungsunternehmen und die Gewerkschaft ver.di in den angesetzten drei Verhandlungstagen geeinigt.
Für die 400 Mitarbeiter in Heidelberg und Karlsbad-Langensteinbach bedeutet das zum 1. Juli rückwirkend 3,5 Prozent mehr. Weitere 2 Prozent kommen ab 1. Juli 2018 hinzu. Außerdem wurden einzelne Berufe höheren Gehaltsgruppen zugeordnet und die Gehaltsstruktur an neu entstandene Tätigkeiten angepasst, was für viele den Verdienst zusätzlich verbessert.
Die Einigung entspricht aus Sicht des Unternehmens dem berechtigten Wunsch der Mitarbeiter nach einer Gehaltssteigerung und ermöglicht szoajlcgburv hiq actqpdz gvdyieuwphb Snsymrsjven. Zvz HPT Fipsbqfyhc Qkhw wynaki uj xbbwefetcv 42 Mbvntmcpis Gtknydlkzpaw jla Jewtbqbtkhtgbmc rld Akigmjak, lda cwbsh Zjywsqxux xdvx Qrqfpztquga ptvk dlig hudbexotjt Lavxykwjujq vugjohyjo.
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