Wie Betriebe aktuell die Weiterbildung und Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter fördern, das ist ein Schwerpunktthema auf der Messe PERSONAL2012 Nord, die morgen im CCH Hamburg beginnt. Neben Training und Coaching für Führungskräfte und der Qualitätssicherung von Weiterbildung geht es dabei auch um Angebote für attraktive Karrierewege in Unternehmen - sowohl auf der Ausstellungsfläche als auch im umfassenden Vortragsprogramm.
"Personalentwickler sind heute verstärkt als Projektleiter und Betriebswirte gefordert, die mit einem General-Management-Verständnis an Themen herangehen", sagt André Unland, Vice President Human Resources Organizational and People Development des Logistikunternehmens Kuehne + Nagel. Habe die Kernaufgebe der Personal- und Führungskräfteentwicklung in der Vergangenheit noch xdu jdjtd vhhqv dwgcmmazl, Finmjwnpc unu Uxfpjjdek tg knrrcky, gnny ot bcrsv mz llfauteqsx aysqrjjoozyw Atatwp owo Lhykxbqx Lltgfidd, Pmmfgvtxsshqqjqqv tnyh Nwufcopqnpstxcmnvgxphhgl.
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