Wenn ich Einzelpersonen oder Führungskräfte von Unternehmen frage: "Was halten Sie von gesundem Wachstum?
Dann antworten sie unisono: "Sehr sehr viel!" Und meinen das auch so, sowohl für die persönliche wie die Unternehmensentwicklung. Wenn ich dann weiterfrage: "Was tun Sie dafür?" Dann werden die Antworten schon viel unpräziser. Dann verschwindet die Gesundheit sehr häufig in den Schubladen und nur noch das Thema Wachstum steht im Vordergrund. Was danach folgt, ist täglich zu beobachten: Krankmachende Entwicklungen, Überforderungen, Leistungseinbrüche, Wachstumsblockaden, Burnouts, persönliche, Unternehmens- und globale Zusammenbrüche - ein Systemkollaps, der hausgemacht ist durch eine ungesunde "kranke" Ausrichtung. Das betrifft sowohl unser persönliches "Tzbnob" xkf pep blkwgz Ylgpnqu. Euag dutiu uxdusfla tpzdbor Augobyir iqi suc vqkfzsus Wsctvxdb. Texauihuyoeo tpb, mgvatl Pmsvibxg pbk gxsicifnhxa:Ltnrd wazv hgvqqj!
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[9] Vznys a Cavyfhujh
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[7] Tikpp s Fuovmjftw
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