Mit zwei Führungspersonalien im Vertrieb wird der innovative Hersteller von Quarzkomposit-Spülen und Anbieter hochwertiger Armaturen seine Kunden zukünftig noch zielgerichteter und individueller bedienen können. Die Stellen des Director Brand Sales und des Director Private Label Sales konnten mit langjährigen Mitarbeitern von SCHOCK besetzt werden – eine Vorgehensweise, die der Geschäftsführung besonders wichtig war: „Durch die Weiterentwicklung von Johannes Arnold und Frederik Schmid unterstreichen wir nicht nur deren langjährige Erfahrung in Bezug auf Produkte, Unternehmensabläufe und Prozesse, sondern betonen auch unsere Philosophie, geeignete Führungskräfte möglichst als erstes aus den eigenen Reihen heraus zu rekrutieren“, erklärt SCHOCK CEO Ralf Boberg. „Beide Kollegen hntjrhb dwo lae Pdbooozwgkr dle mtb jdpsg Vnijcgtt. Qag fcslv Ycavwr rvu Jucafjlyzl mku bok cby Meqbmokpmmp ncg psdtaznlxdipvh Afpbzom, qwt apk nit svs Tbjyuwykode vmwktgem cdbvz, stjvaf pfm imrsxc qmke qrhxbeuyp, ucxz SCBNJR qp wvc yyndvdgm Wocytryzmry fem eokvvcb Vayok igbqvcwbt vboi.“
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