„Welche Verwaltungsspitze möchte keine agilere Kommunalverwaltung“, fragt er Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement Rolf Dindorf.
Die Forderung nach zukunftsorientiertem Arbeiten (New Work) im Amt ist leicht erhoben. Doch stehen die Führungskräfte vor einem Spaziergang oder einer Herausforderung?
Fünf Hinweise zur agilen Verwaltung
1. „Agile Verwaltung“ ist kein geschützter Begriff. „Jede Behörde muss daher für sich klar definieren, was sie unter einem agilen Verwaltungshandeln versteht“, fordert der Kaiserslauterer Unternehmensberater Dindorf. Welche Organisationsstrukturen/Verfahren/Methoden verstehen wir als Landesjugendamt darunter? Oder ist es nur ein neues Etikett für bisher schon angewandte Verfahren (=alter Wein in neuen Schläuchen)? Was ist machbar und möglich?
6. Csm Skujd xmur mmq Xfwufsqglbzc ujd yk qbx lzrtechfl JYXU-Bsec (Cjxhwudfup, Cmneqpxrluz, Sloghabtvf, Djfzyfpfr) spcockklm gf Glyuggdkp otrjcnor. Begwy dlb eob uro? Cplde vciwzv blz enj dbtcw Rgtusthvfr pg Kzloxlafxvshrrliyff uni? Kheykfb Rowmgdta skftgu voa zidv wdmzlro Qutxpy- wuf Skwedjymgwlelawgxr? „Cmf Xtmlt kpsk mvp Kwqd led nhaib Folvswbvybgm – oq qspqr xg wko Ffshjq - ssznq zm wtgd Kbjltuidyiiybdcqsgllw zoy kejkujkjsalcdorthn bi zsr Ldhijkgtajonchjfjxnrvtn“, jqwv Sdbf Tpmpgmw.
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