Am späten Dienstagabend ist es den Schlichtern Wolfgang Denia und Dr. Hans-Peter Schiff gelungen, eine Lösung in der Tarifauseinandersetzung bei RegioBus zu finden, der beide Seiten zustimmen konnten.
Die Einigung beinhaltet eine Erhöhung der Tabellenlöhne des Fahrpersonals innerhalb des ETV in den Stufen 4 bis 7 zwischen 50,- bis 140,- Euro zum 01.01. 2013. Die Einstiegslöhne liegen weiterhin über denen anderer Nahverkehrsunternehmen, wodurch die RegioBus in der Konkurrenz um Fachkräfte auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.
Ab dem 01.06.2013 werden die Löhne für alle RegioBus-Mitarbeiter nochmals um 2,7 % erhöht. Im Dezember 2012 und im Juni 2013 und 2014
Die Einigung beinhaltet eine Erhöhung der Tabellenlöhne des Fahrpersonals innerhalb des ETV in den Stufen 4 bis 7 zwischen 50,- bis 140,- Euro zum 01.01. 2013. Die Einstiegslöhne liegen weiterhin über denen anderer Nahverkehrsunternehmen, wodurch die RegioBus in der Konkurrenz um Fachkräfte auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.
Ab dem 01.06.2013 werden die Löhne für alle RegioBus-Mitarbeiter nochmals um 2,7 % erhöht. Im Dezember 2012 und im Juni 2013 und 2014
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