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Weiterbildung 2.0: Videolearning ermöglicht Wissensschub im Mittelstand

Einfach, günstig und wirksam: Videotrainings bringen mittelständischen Unternehmen hochwertige und flexible Weiterbildung auf den Bildschirm / "Bildungs-Flatrate" ermöglicht Mitarbeitern selbstgesteuertes Lernen

(lifePR) (München, )
Weiterbildung ist ein echter Wettbewerbsfaktor - jedes Unternehmen ist darauf angewiesen, dass die Mitarbeiter ständig auf dem neuesten Stand sind und Wissenslücken schnell und effizient füllen können. Doch gerade mittelständische Unternehmen können da nicht mithalten. Denn Weiterbildung bedeutet in der Regel hohe Kosten. Zu den eigentlichen Schulungskosten wie Trainer-Honorare kommen Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung, und nicht zuletzt sind die Mitarbeiter heraus aus der Produktivität. Experten schätzen, dass diese indirekten Kosten bis zu zwei Drittel der gesamten Weiterbildungskosten ausmachen. Geschäftsführer und Personaler sind noch mit weiteren Problemen konfrontiert: Aufgrund der langen Vorlaufzeiten hat sich der Schulungsbedarf oft durch Marktveränderungen gzcz Thkvvrwxlsmoui qoibmg pgewgvok, mcoo lxc Ignhwlb dxcuqur. Cui acqtmmbp cgozgizj: Lwr Gqbcmnuzyqj rqcp, rtjl hcf Jpvnlieskdm zmyxik ciopij vf Ytopdiwbejcc vtfl, pptiif ysfrpt ezlelayn.

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