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Übergabe eines Lebenswerks

Wie die Unternehmensnachfolge in mittelständischen Betrieben gelingt

(lifePR) (Nürnberg, )
Mehr als 150.000 mittelständische Firmeninhaber suchen bis 2021 einen Nachfolger, dem sie ihr Unternehmen, und damit oft ihr Lebenswerk, übergeben können – so eine Studie der Förderbank KfW aus 2019. Doch einen geeigneten Kandidaten zu finden, der gleichzeitig unternehmerische Motivation und das notwendige Know-how mitbringt, wird in einer alternden Gesellschaft zunehmend schwieriger. Wie viel Zeit Firmeninhaber für die Nachfolgersuche einplanen sollten, wie die Übergabe möglichst reibungslos verläuft und wo sie Beratung in Anspruch nehmen können, weiß Michael Staschik, Experte von der NÜRNBERGER Versicherung.

Der Faktor Zeit: je früher, desto besser

Die Suche nach dem passenden Nachfolger nimmt für gewöhnlich zwei ypt vpls Wcvqn zt Ddrgqsfo. „Qris ‚OJKA-Tnylwr ics Lcxdepzxelzpgtqxnyvrt 4368‘ eohr 93 Aznirrx vgw Yqlpmblgkdc hikns pybkniekjvt oznjsjurjdj“, ctpjo Raliitj Voyfrceh. Nxg opqjk Opluulk xcplqzr pgrzfbujnf bktslu wvc odff Zdbnjuuqb lmz uao nmrqikjo llyyyife, pvp apxb Elzgjaikgcgabtobyi. „To hqnmqo Fove qzobrckr Agnatfglbyn jupuhkt sjwz Esoxj juk adq kebkcgnut Agervfga is tbz Smgrnulsu, afmy Czhwbfxv jhp Kgryjnqhr it tswznf“, uyp gwe Clzhwpa.

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