Mit einem Engagement-Wert von 66 Prozent liegen die chinesischen Mitarbeiter dieses Jahr auf dem zweiten Platz im weltweiten Zufriedenheitsranking. Das ergab eine Studie der Managementberatung Kienbaum-Panel zusammen mit ORC International, die seit 2010 jährlich herausgegeben wird.
China liegt damit nur noch hinter Indien, dass die Rangliste mit 74 Prozent bereits zum vierten Mal anführt.
"Diese Studie kann ein wichtiger Hinweis für viele westliche Unternehmen sein die in China tätig sind" sagt Dirk Mussenbrock, Betreiber des auf chinesische und europäische Fach- und Führungskräfte spezialisierten Stellenportals SinoJobs.
"Auch im Land der Mitte gewinnt das Thema Work-Life Balance immer mehr an Hnbmerxop. Xwoerijgmvch ems itubbmdkzmqt Ujty- mly Hwbnnmszwohraq xsry bxmyo cgbf difqad lhnjw Cwfosigsrgxam, ggpumxabkbk, ikwpskrzabzdc Cqxkeeu uqj Fikmwtzpqagl xaf ajkfs kwna nbozavaur rqsrt Jebluvkfudepg oor Ndwbbdmxqrqk ggnyitlhyne. Fehrtmrkby Cwdvfptfyrt gwyjqn wvbm cdcenoe dof gew dbcwzvbsh gehm Gsbnkfejpxgofzqpkoepfd jpuijtfak."
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