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Betriebsrente erhöhen - bei gleichem Nettogehalt

Wie sich die Senkung des Beitrags zur gesetzlichen Rentenversicherung ohne Abstriche beim verfügbaren Einkommen für die eigene betriebliche Altersversorgung nutzen lässt - eine Beispielrechnung

(lifePR) (Wiesloch, )
Zum 1.1.2013 sinkt der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung um 0,7 Prozent auf 18,9 Prozent. „Wer die Einsparung in seine betriebliche Altersversorgung investiert, hat keine Einbußen beim Nettolohn“, sagt Ralf Raube, Leiter des Geschäftsbereichs betriebliche Altersversorgung bei MLP. „Dank der einhergehenden Steuerersparnis ist der Sparbeitrag sogar nochmals höher als die Netto-Entlastung durch den gesenkten Rentenbeitragssatz.“ Oftmals fördern Unternehmen auch noch darüber hinaus. MLP hat dies für einen Musterfall berechnet (siehe auch Grafik).

Beispielrechnung
Ein Arbeitnehmer mit einem monatlichen Bruttoverdienst von 3.500 Euro möchte die staatliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) nutzen und entscheidet sich für die Entgeltumwandlung. Dabei will er netto
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