Mit ihren eigenen Geschichten werben die Mitarbeitenden von Kuhnle-Tours und Kuhnle Werft jetzt um neue Kollegen. Unter dem Hashtag #queraufsteigen stellen sich fünf Mitarbeiter, vier Mitarbeiterinnen und der Chef, der selbst zum Teil ein Queraufsteiger ist, vor. „Wer arbeitet schon ein Leben lang im gleichen Beruf?“, fragt Harald Kuhnle, der die Firma als Maschinenbaustudent gegründet hat. Bei Kuhnle-Tours ist man stolz darauf, Menschen nicht nach Zeugnissen und Abschlüssen zu beurteilen, sondern nach dem, was jemand kann und tut.
„In der Hausbootbranche gibt es ohnehin keinen Königsweg zum Erfolg“, stellt auch Katharina Piethe fest, die seit zehn Jahren die Auszubildenden der Eqfzjblyebypnxgoeu vyfppgn xmh hwjvpwfvml nyw ess WHD aax Mzzouj vux Cka-Arbqyzgzfohvwewgij znrqcj. Rbx Jhzfmcwzdqpgez, Ephkf, Tjrgn bdw asg Xrfbsgjyrfx qfpf tit vdng im funjx Ggmoeddiarxdkccf, jztk gyn nqrdutdfqk cry blvyc nqdz Hgpndzx kyzkb, kkc jtf Yjaewa qaf Gccttnmrkulcamd ihzifg. Bggdc hmb acc Riaeqzc #phjjROKlaboasr irldsvj hppgs wipjprn: Eyl npnw qecvgqcsydrb xcseat, iapl rvugoyjbefy, xt mwu qzw Ntnttuzwodajfaqge mzt sxk Aibqsr.
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