Das Umweltbewusstsein von Arbeitgebern wird für Kandidat*innen immer bewerbungsrelevanter. Das ist ein Ergebnis des aktuellen JOBWECHSEL-KOMPASS, den die KÖNIGSTEINER Gruppe quartalsweise in Kooperation mit der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de durchführt. Demnach ist die Haltung zu Klimafragen für 58 % der Bewerber*innen heute wichtiger als früher. Doch damit nicht genug, denn das Thema nimmt laut Bewerbermeinung gerade erst Fahrt auf. Mehr als zwei Drittel der Befragten (69 %) glauben nämlich fest daran, dass die Bedeutung des Umweltbewusstseins eines Unternehmens in Zukunft noch entscheidender für die Jobsuche wird als ohnehin schon jetzt.
„Die Debatte um den Klimaschutz hat den Arbeitsmarkt längst erreicht und wird
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