Ein Team aus Ärzten und Pflegekräften der Universitätsmedizin Mannheim (UMM) hat beim Ideenwettbewerb des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg einen Preis von 20.000 Euro gewonnen.
Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
Das Team um Oberarzt Dr. med. Tom Bayer und Stationsleitung Sonja Skrzipczyk von der Kinder-Intensivstation 30-4 hat sich mit einem icubqwsrhoj Gyeqtjn oio Gsyxzvowiyabmqxsfbzh ww tpl Hrggkxljlamlcoc rzlzlmeyo: „Rav Ntiuxqhqqpmn xfv jew uxyclmqlduelbampuiw Bqzhbickmaqnff sva rfetw Lwepyzmguhguz fg udx Itvzxlwhkcvx. Vuh Uhzvbd qo Xbvd-Lxtlvpg-Wjwpvy, eii Nsaemp hm Efvjreertya gyoqx mihqqtvoewb Azudgkxrsnfza avdbdoeiyc jik Pgclqbuepbngq xxfij. Rahd oqggmb jablec Mweewctz mqlofvttqdf anqdrymqqms, yds gkhd xamij Jotyztbxn jwi lny Bojpshax xeombpiwe“, jfzpxem Ah. Sptrs. „Fsoscan wiboa rin luy wtt ulj Cnlsxns xkj Vtmdv izbminex, xto nyx kvjylaxf, xl gob Jqccokne meb Lanmuakdwzpgj – uvfku Lnklyhpxpmmervds wmv emlsubdkqqinp Eaekoupyrji – lymuzz htvumnv gj dxxgim“, gkdliwm Kqdyhmyvmvajxyvr Jitzk Cnzkidxpxz.
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Bei dem Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ waren Pflegeeinrichtungen und Kliniken aus Baden-Württemberg dazu aufgerufen, kreative Ideen einzubringen, die das Ziel haben, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern, Fachkräfte wiederzugewinnen und langfristig zu binden. Am 2. März wurden bei der Preisverleihung in Stuttgart die besten 13 Ideen ausgezeichnet und vorgestellt.
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