Auch wenn viele Unternehmen derzeit mit Corona-bedingten Einschränkungen und Einbußen zurechtkommen müssen, ist klar: Um Krisen erfolgreich bewältigen und schnell wieder „zu alter Stärke“ zurückfinden zu können, sind die richtigen Fach- und Führungskräfte unabdingbar. Doch womit können diese gefunden und ans Unternehmen gebunden werden? Eine kürzlich abgeschlossene Online-Befragung des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft zeigt: 98 Prozent der Teilnehmer sehen Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort als wichtig oder sehr wichtig an. „Das bedeutet: Unternehmen sind attraktiver, wenn Flexibilität gelebt wird,“ so Amelia Koczy, wissenschaftliche Expertin am ifaa.
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