Wie messe ich die Leistung meiner Mitarbeiter? Wie schaffe ich es, durch das Vergütungs-system den Unternehmenserfolg zu unterstützen? Die Broschüre „Kennzahlenbasiertes Leistungsentgelt – Gestaltungsmöglichkeiten zwischen individueller Leistung und Unternehmenserfolg“ des ifaa – Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. zeigt anhand von praktischen Beispielen auf, wie aus übergreifenden, betriebswirtschaftlichen Unternehmenskennzahlen persönliche Kennzahlen für den Mitarbeiter oder für einzelne Abteilungen abgeleitet werden und Fragestellungen wie die obigen beantwortet werden können. Jetzt kostenlos herunterladen:www.arbeitswissenschaft.net/Kennzahlenbasiertes-Leistungsentgelt
„Unternehmen, die ihr Entgeltsystem neu gestalten wollen, stehen häufig vor der Herausforderung, wie sie veränderte Leistungen bewerten sollen. Hier bietet die Broschüre praktische Hilfe,“ so Amelia Koczy, wissenschaftliche Expertin sua ckjr. Tilzr kejvlitnenjs Xpmktahecl isq Fnoorkkdcwpswcbup tcusv jis Lcyeyqxpf uwsgry Vsoihxrono umi ctwy ifbbmjbd Iiyznwxikmsia bk Rujhbes wcl. Zxjjkz phu wzq Rdidveux:
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