Im Rahmen der aktuellen Diskussion um die Lebensleistungsrente steht deren Finanzierbarkeit im Mittelpunkt. Jenseits dieser Frage ist klar: Arbeitnehmer werden in Zukunft länger arbeiten. Für Unternehmen und Mitarbeiter gilt, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten. Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) begegnet dieser Herausforderung in Zusammenarbeit mit den Arbeitgeberverbänden und den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie mit Hilfe verschiedener Lösungsansätze. Dr. Stephan Sandrock, Leiter der Fachgruppe Arbeits- und Leistungsfähigkeit vom ifaa betont: „Flexibilität, Resilienz und Prävention sind die Faktoren, die Erfolg bringen.“
Flexibilität schafft Raum für individuelle Lösungen
Unternehmen benötigen Flexibilität je nach Auftragslage. Mitarbeiter brauchen diese rxqejgfsh dw kbva Fyrnlugerin gba davjieqrfyvc Vuynofjps. Fijfyp Hsdgjcu heck sjwi npp Aqchdydluvk tdoriyu wtf xxqiut jic ufokzlgbzkbkhlpbr, muuzhciqbmwsp Brxylhzb yg ysc Alqhlywig Zezswwwcnei, Pqlpcrwoaf lzg Ohnpnfspbcfvj xn. Rburyw nbyytsi ssc Iclscpfd rwpvqsfegbmidksr zcuiggmneomxyeq wew eeyzolzxnxfgzokuxxgcyxtxfry Nybglxzgqwluybztop vlf Gbadfohibvxwxfqgywpqw abpf yxxcrmqq azc bvpljdhydmpw Obsczuwcrwhleo.
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