„Nur mit flexiblen Arbeitszeitgestaltung können wir den Anforderungen einer neuen Arbeitswelt gerecht werden,“ kommentiert Dr. Ufuk Altun vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft die aktuelle Diskussion rund um die Lockerung des Arbeitszeitgesetzes. „Diese Flexibilität ist auch von den Beschäftigten gewünscht und gefordert. Ein Schritt in die richtige Richtung ist die Modernisierung des aktuellen Arbeitszeitgesetzes. Das aktuelle deutsche Arbeitszeitgesetz entspricht nicht den Anforderungen einer modernen und flexiblen Arbeitswelt,“ so der Wissenschaftler.
Angestoßen wurde die Diskussion von der bayerischen Arbeits- und Sozialministerin Ulrike Scharf vor den Beratungen der Arbeits- und Sozialminister der Länder von diesem Mittwoch im Saarland.
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