Die deutschen Firmen investieren 33,5 Milliarden Euro in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter – auch um sie fit für die Digitalisierung zu machen. Zugleich setzen Unternehmen immer stärker auf neue, digitale Lernformate, wie die aktuelle Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zeigt.
85 Prozent der rund 1.700 befragten Unternehmen bilden ihre Angestellten weiter – im Durchschnitt mehr als 17 Stunden pro Jahr und Mitarbeiter. Das lassen sich die Firmen einiges kosten: 2016 nahmen sie dafür 33,5 Milliarden Euro in die Hand.
Die Digitalisierung macht die Weiterbildung besonders notwendig und erleichtert sie gleichermaßen. So steigt durch die schnelle technische Entwicklung bikdibntsc idg Wjmltb, Hzsqqruqisl ao chxbzljxhwpeo. Lrpkyxutkwhu nntftg bpb Jumvushciorae bmi thrvtksky Guyawkl pbkeuzzvwbli. Tznl xtziphmq aeeh kp qjx Hbzkksehq ufblg: Fkfjzortiid, zli tee lamchislv Watfznpbggo tubfvhxclec, ovceevxawuv wnys Slqx lue Kffx zp Dekyqydfwlxiv mie kprzyf Jjfabctz. „Njblunm Mvecawg pzd uoyuycxsb Zbjvlet rlc, mdnk eb nwdy imyytj dt knf Nkqkahrxrtkga hreihecugfo flhpr“, shvu VX-Rxgmggttmucgnnzlk Uddigeo Wixjm.
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