Die Bewältigung des demografischen Wandels und seiner vielschichtigen Folgen erfordert gesamthafte, integrierte und kreative Lösungen. Das Thema der Mitarbeiterbindung gewinnt dabei in den Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Welche Rolle spielen Modelle der Altersversorgung und Zeitwertkonten in diesem Zusammenhang?
Auf diese Frage will die Veranstaltung der IHK in Lahr am 27. November 2014 von 16.00 bis 19.00 Uhr eingehen. In Kooperation mit dem Demographie Netzwerk (ddn) sowie Towers Watson soll die Relevanz von betrieblicher Altersversorgung und Wertguthaben in Unternehmen verdeutlicht werden. Mit mehreren praktischen Beispielen wird aufgezeigt, wie innovative und praxisorientierte betriebliche Lösungen auch für klein- und mittelständische Unternehmen gestaltet uswbfe folnzo.
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