Gut geführte Mitarbeiter/innen sind eine zentrale Säule für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung und gehören zu den Kernkompetenzen zeitgemäßer Personalführung. Von der Einstellung über die Beurteilung und Entwicklung bis hin zur Kritik - es gibt zahlreiche Anlässe, zu denen die Führungskraft mit ihrer persönlichen Gesprächsführung zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen kann. In diesem Tagesseminar am 19.11.2008 in Gießen (09:00 bis ca. 17:00 Uhr) werden die "Knackpunkte" erfolgreicher Mitarbeitergespräche detailliert behandelt. Die Teilnehmer/innen erhalten Anre-gungen und Tipps, wie sie das Instrument für ihre Führungsarbeit sinnvoll nutzen können. Anhand abwechslungsreicher Praxisbeispiele möchte das Seminar helfen, Fragen und Probleme in der Anwendung zu
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