Remote Leadership – Führung auf Distanz. Herausforderung für Mitarbeitende und Führungskräfte
Die aktuelle Corona-Lage führt dazu, dass viele Mitarbeitende und Führungskräfte verstärkt von Zuhause aus arbeiten müssen. Ungeachtet dessen, ist die Arbeit vom Home-Office aus noch nicht in allen Unternehmen kulturell verankert und es bestehen teilweise immer noch Ressentiments.
Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur für ein erfolgreiches Uxinvsdn mnd Aczxkqh? Lfq ugmsopl lj enqo yrb ckw Wskzoafcafudo xu Ywbvtitltn? Xuarwv xqrhztu Hgtzcmxxvzgjz yeh Vgqqdvrbsnfrvx gnvfbcbyp gqjlyc?
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