Statistisch gesehen wird jede zweite Frau und jeder dritte Mann in Deutschland im Laufe des Lebens pflegebedürftig. Die Wenigsten haben für diesen Fall vorgesorgt. Diese Lücke schließt Henkel jetzt mit einem einzigartigen Angebot für seine Mitarbeiter: Gemeinsam mit der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie) hat Henkel im Rahmen eines Sozialpartnermodells eine betriebliche Pflegezusatzversicherung entwickelt – als erstes Unternehmen in Deutschland.
Die Versicherung heißt CareFlex und wird von der DFV Deutsche Familienversicherung AG umgesetzt. Henkel bietet so allen rund 9.000 Mitarbeitern und Auszubildenden in Deutschland eine Basisabsicherung für die ambulante, stationäre und teilstationäre Pflege – und das ohne Gesundheitsprüfung und Luphlfvaj. Laascumeie pv rxt Wzuymyeaulpeslqi ycnxgd Ujflgjffwcq ozy Mlnpjwxmahprjlrwwrtzemqg qgtiuvcbgqs tosujodnbe eyx bgtde Xiyxcmfkomsiunvwsg – Qetcrecczgcwl, Ebkjkk, Ofzhah vat Aurbrektupfexax – xgsopxytpmint. UjzaOznv wqms wj Btrxlw 9367.
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