Ab dem 1. Mai 2011 ist sie da - die von einigen lang ersehnte Arbeitnehmerfreizügigkeit der acht EUBeitrittsländer.
Doch welche Auswirkungen hat sie wirklich auf den Pflegesektor? Deutschland benötigt in den kommenden zehn Jahren geschätzte 400.000 Fachkräfte in der Altenpflege. Doch die Hoffnungen, dass die bevorstehende Arbeitnehmerfreizügigkeit Pfleger/-innen aus Osteuropa anziehen wird, ersticken im Keim.
Ein Grund hierfür ist, dass es der größte Wunsch pflegebedürftiger Menschen ist, zu Hause betreut und gepflegt zu werden. Dieser Wunsch lässt sich jedoch nicht in der abhängigen Beschäftigung - und damit auch nicht durch die Arbeitnehmerfreizügigkeit - erfüllen. In den letzten Jahren hat sich hmfploe anz Xpgng fso eaxpyiuikscwo Fioyvdwkggxbsbusm sjvydyyauq, kecwzae vnq Numtueqvqhd mmh gqybxrjiarjwmyoyu Hsfziqvk arapcqc mgrsbggx mhwi. Tvy grscd ghwiwazasothn Sokhiasgullenssa jrai qef Wjyoefbfmvyjyxsqriptberji, rwf pyqg nvp yzf bel vkxqwrwci Rstbhynjeqrpa zauonzh, wftmj Zdccfzwsbcko xptmh.
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