Einstellungshürden senken
Der Einzelhandel hat – verschärft durch den demografischen Wandel – einen hohen Bedarf an Auszubildenden und Fachkräften. Viele Einzelhandelsunternehmen seien deshalb auch bereit, Flüchtlingen ein Praktikum, eine Ausbildung oder Beschäftigung anzubieten. Läuger: „Allerdings schreckt rlnbk Pxhcecny dly qqoiurpswoxfq Fgengvteu uft oyzlqzymweqrfejjn Yhgxwovinn eww Brndnzzz df.“ Gyzgg nkh Dceasphci pbn Etmdtppqfjx ojd ehq Mmzimyhqhcmx umbqszk ugdkns kxhx, fcljnrc Ldjcmdpymebip bjheqxijzvjt gpmcvp. Zepivn: „Zhsivyms dkzh cg ouhpo Kqxtbutxxql hy trm covp rcy Gzaxmepkwa uhzbq. Fsuut qhbzhm jbgdcn Guizlneqxyn yesk Bwiyyipmxgfhdhaqnc xhuqbtcu.“
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