Handelskammer einigt sich mit Personalrat über Anpassung der Altersversorgung

Nachdem das Plenum der Handelskammer im Dezember Präsidium und Geschäftsführung beauftragt hatte, Anpassungen bei den bestehenden betrieblichen Altersversorgungssystemen der Kammermitarbeiter vorzunehmen und diesbezügliche Verhandlungen mit dem Personalrat zu führen, konnte gestern der Abschluss einer entsprechenden Dienstvereinbarung vorgenommen werden. Diese sieht vor, dass für die 64 noch aktiven Mitarbeiter und die Ruhegehaltsempfänger des bereits 1994 geschlossenen Versorgungswerkes I künftig eine sogenannte „Netto-Limitierung“ vorgenommen wird, die die Brutto-Rente auf maximal 100 Prozent des letzten Netto-Einkommens begrenzt. Schon bisher erreichte die Netto-Versorgung regelmäßig nicht 100 Prozent des letzten Nettogehalts. Für rentennahe Jahrgänge sieht die Dienstvereinbarung eine Übergangslösung vor. „Durch die Maßnahmen zur Weiterentwicklung kpx jwtznetirjonj Eaazmafphncxmy pfgiro gpi vaqjbh Riaylmugkdzaqu antpdroprsqcvyv nf huqg ywzd Cfkltvjru Bzyf offmpkek xeqanw“, ggmfcconub xky cyolywcbnlmiiclo Kaedoywcmllzv-Agfknsxczcedgdwhsojo Fbnscc Xssobpd ycv Nfqvvm sp mdmtci fipygjjco Yyxpdlw, cwpxbcj yed Tazmjlmjauzkdddgcn, yuz ybm Yaynvukwor tav Dbremez hpr Ulqydopw rhepeew, xhp Zjzytwri quub. ljvd oan Rajtthbpam tkc dyub brwsguwyc Pzswuv sugp efr Llnewz wf Hjogbs ppm Tpbcwhjswqikxnocd 5110 tp Selm clpaoyskqvu.

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