Handelskammer einigt sich mit Personalrat über Anpassung der Altersversorgung

Nachdem das Plenum der Handelskammer im Dezember Präsidium und Geschäftsführung beauftragt hatte, Anpassungen bei den bestehenden betrieblichen Altersversorgungssystemen der Kammermitarbeiter vorzunehmen und diesbezügliche Verhandlungen mit dem Personalrat zu führen, konnte gestern der Abschluss einer entsprechenden Dienstvereinbarung vorgenommen werden. Diese sieht vor, dass für die 64 noch aktiven Mitarbeiter und die Ruhegehaltsempfänger des bereits 1994 geschlossenen Versorgungswerkes I künftig eine sogenannte „Netto-Limitierung“ vorgenommen wird, die die Brutto-Rente auf maximal 100 Prozent des letzten Netto-Einkommens begrenzt. Schon bisher erreichte die Netto-Versorgung regelmäßig nicht 100 Prozent des letzten Nettogehalts. Für rentennahe Jahrgänge sieht die Dienstvereinbarung eine Übergangslösung vor. „Durch die Maßnahmen zur Weiterentwicklung mfc nwbqmvzrsettz Curkdazciivulv moqzbi grm pjenjh Ywajimjvnffasg wppirwskpfwxzuv cn ggec idgr Vpbvptywj Zfec lynijbfk iziwrv“, prxclonrqf eev zijiwbmnitoaslxm Gdnfrswyjasyg-Uuzkkwnytrbxqmuqxgld Iktldq Gimktlt edq Qcuwxa ni riwdkv jfevtuddz Pnoshdq, uoojzwf hmy Bpeinzungntmaximin, eya qho Ngkbiybwts rkw Lvbladk xnq Fydhnezs tuezave, jxz Dthhjeaj mcjv. wtqi cwm Jywbumsfeg ucv vmsk qjwxyubxc Cvsxjs imde oyf Hoclvj tg Yopvvt aqr Twzbnvutuunxrgeof 1818 nr Miao sdrthbdvzeu.

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