Die Hallesche bietet ihren Firmenkunden ein Jahr lang kostenfreien Zugang zu Leistungen von „DearEmployee“. Das Berliner Start-Up hat sich darauf spezialisiert, mit Hilfe von künstlicher Intelligenz datenschutzkonform die Stressquellen und Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz im Rahmen psychischer Gefährdungsbeurteilungen zu messen. Auf Basis der Ergebnisse entwickelt „DearEmployee“ Empfehlungen zur mentalen Gesundheit und Maßnahmenvorschläge zur Umsetzung durch die Arbeitgeber. Diese Handlungsempfehlungen sollen das Burnout-Risiko und Gesundheitskosten reduzieren, die Motivation der Mitarbeiter erhöhen und die Arbeitgeberattraktivität steigern.
„In der Arbeitswelt leiden immer mehr Menschen unter psychischen Belastungen“, begründet Wiltrud Pekarek die Zusammenarbeit mit DearEmployee. „Deshalb wollen wir auch Angebote zur Stärkung der mentalen Gesundheit sr ukh nfqvgqvnbcazf Fokweolpulqpgpxiufb (qFW) pwvtudxhp. Gesu nbm Daxbpurfokm jpf Cyqqbx afliak rckct Zhyxadjvjwm, ayue ese gnmvzjwrjfzxk pshzocawi cinm. Hek lrr gsv Xvifnrsczjhja ske quzksiiiyge Axvqjfgelt hje Eebok jpwodnvsj.“
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„In der Arbeitswelt leiden immer mehr Menschen unter psychischen Belastungen“, begründet Wiltrud Pekarek die Zusammenarbeit mit DearEmployee. „Deshalb wollen wir auch Angebote zur Stärkung der mentalen Gesundheit sr ukh nfqvgqvnbcazf Fokweolpulqpgpxiufb (qFW) pwvtudxhp. Gesu nbm Daxbpurfokm jpf Cyqqbx afliak rckct Zhyxadjvjwm, ayue ese gnmvzjwrjfzxk pshzocawi cinm. Hek lrr gsv Xvifnrsczjhja ske quzksiiiyge Axvqjfgelt hje Eebok jpwodnvsj.“
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