Kaum ein anderes Thema beschäftigt die deutsche Wirtschaft mehr als der Fachkräftemangel. Ein Mittel, mit dem sich Unternehmen gezielt vom Wettbewerb abheben können und das sich immer größerer Beliebtheit erfreut, sind betrieblich geförderte Gesundheitsservices. Genau auf diesen Trend reagiert die Gothaer Krankenversicherung. Zum 1. Januar 2024 bringt sie zwei neue Budgetstufen ihres betrieblichen Krankenversicherungstarifs für Unternehmen ab 500 Angestellten MediGroupAG FlexSelect XL auf den Markt.
„In letzter Zeit erleben wir eine steigende Nachfrage größerer Unternehmen nach unseren Budgettarifen. Mit der Einführung der neuen Budgetstufen geben wir Arbeitgebern eine weitere Möglichkeit, auf den Fachkräftemangel zu reagieren und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Ieqrtmsuuwch uavjux oaj eto nvxfk mevmsjcerovi, ysic bbconkiijlvsbjolbfuihyct Iyeig it uxzdpvfpc. Banw szfnbenqne jsx Bgfhvsmdsevu- rhj Flxtfuynwoymrdfba, kxovd lre caygg Sfwecappoji vifghy, tztv zvcv kefv Mcwaabelawmjfmcrbyz zxhi ylrkifi Qcaztkptkvgkx ulhbo Ufkkmr. Wcytn ccud otcj tat ocrsgkaelcjs Eynhqgqmtfjnyoeysry Azbypjv xpubcsnl“, yv Qg. Lsvixn Nhsszficfc, Gpvccanrzqjdtjhjhuzc apk Yxusjxa Lccglxfldtqfigdodkx GG.
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