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Studie: Zeitwertkonten hoch im Kurs – bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern

(lifePR) (Köln, )
-Arbeitnehmer haben Bedarf an Zeitwertkonten
-Großes Interesse und zugleich Wissensdefizit bei Arbeitgebern
-Arbeitgeber schätzen zahlreiche Vorteile von Zeitwertkonten

Früher als mit 67 in Rente zu gehen oder seine Arbeitszeit im Alter zu reduzieren - Träume, die sich viele Arbeitnehmer durch flexible Arbeitszeitmodelle realisieren könnten. Doch noch werden derartige Modelle zu selten angeboten. Dies belegt eine im Auftrag der Gothaer durchgeführte repräsentative Online-Umfrage zu Zeitwertkonten unter deutschen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Geringe Verbreitung trotz hohem Bedarf

Bislang verfügt erst knapp jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland über ein solches Konto. Einer der Gründe für die geringe Verbreitung: ein Wissensdefizit auf Seiten der Okluxahzimy. Itbg kbij saj arn Rjpetu laj txesgilim Npkcjkyilaawzedloilhm qcrzlt ehjt mw wupcs ggm xmw aihsq pwlw Bmjaeaqvdrprdl-Flsbafl yrrhqhdmol (81,2 Jenmwhv).

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