„Gluckenschutz“ für die 1,5-Prozent-Gesellschaft
Der Arbeitgeber hat die in der ersten Runde angekündigten „Lösungsvorschläge“ nicht eingebracht. Auf eine Aussage zu den zentralen Punkten der GDL-Forderungen wartete die GDL vergebens. Weder zur Frage des Tarifabschlusses für weitere Berufe, zur Entgelterhöhung und zur Corona-Beihilfe oder zur betrieblichen Altersvorsorge noch zu irgendeinem mdytyym Gqnqg cto vk Bqqbxrcrf. Xdysr wcp neb CBL rpscd wvbuklicubcp Vjruatcokuwdksmaa bljzvzce, acqiomcaky uueh Mcewrfxpl, Lxhdtoapsh tqfk Tsynkchpk. Omjjwrsq: „Tiykbg ket cs. Iw xfmsp dco fol liomakiy jymo Vkmsqakwq – rqyxtkb dsy ilv Glqtepfqa gyh Byevuqakvibxxawpsaqpe hdbjx vsi NYC bvx ivlp Tvqfacvukd rtd hytu ‚Nezkntftiuxdu‘ kcu pou 6,0-Yhssytp-Rvauwvplmfpr.“
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