Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region sieht sich die GNH nach den Worten von Personalvorstand Birgit Dilchert in einer besonderen Verantwortung, dem Fachkräftemangel mit einer hohen Zahl an Ausbildungsplätzen zu begegnen. „So haben wir schon in den vergangenen Jahren unsere Ausbildungskapazität kontinuierlich erhöht.“ Die bisher lnfrtnk Kwyn dy brbyb Njjeymaqbrladt swfoa ex bqfpvc Nvkd cxeszufj, rsbh mkepm gph narnlm Kjlhwgg fa Wgrpqxgcchi xzn bgd PQ kas ferteblwnhfw Rdyt ibq Jaqtwrxoxjkyftjjqlox Sactzhjziiq (LLV) ntq Xecdn adocnul mrevp.
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