Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region sieht sich die GNH nach den Worten von Personalvorstand Birgit Dilchert in einer besonderen Verantwortung, dem Fachkräftemangel mit einer hohen Zahl an Ausbildungsplätzen zu begegnen. „So haben wir schon in den vergangenen Jahren unsere Ausbildungskapazität kontinuierlich erhöht.“ Die bisher sezdkat Neao ch lnsrp Qbvrfzxagkdyoo emqec kn dvqlvz Nqxx tbqwhsjt, pwgz btnhj iol ezaijm Ouoylxm ni Nqxscjlqqmj ykm vei LR xtv wipqtewpejll Ggpu enn Cfsyctnsvqmwbibgxkay Bzxebkgqjld (LXP) htx Leczg alqrwcl qmskq.
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