„Lebt Vielfalt, wo ihr arbeitet!“ war der Leitsatz der Diversity-Challenge, zu der die Charta der Vielfalt im vergangenen Jahr junge Beschäftigte in ganz Deutschland aufgerufen hatte. Ein Team aus sieben GESOBAU-Auszubildenden nahm die Herausforderung an und beschäftigte sich ein Jahr lang intensiv mit einer Fülle von Fragen der Vielfalt: Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion & Weltanschauung und einiges mehr. Am Ende stand ein Aktions- und Ideenplan, nicht nur für die Brekropdqdwkgatkmqz.
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