„Jörg Grabowski verfügt über weitreichende Erfahrungen als Führungskraft in der Personalentwicklung. Sowohl in mittelständigen wie auch in großen Unternehmen hat er umfangreiche Erfahrungen im Aufbau neuer Personalentwicklungsbereiche sammeln dürfen“, sagt Dr. Gerrit Hempelmann.
Jörg Grabowski arbeitete in den vergangenen zwei Jahren freiberuflich und beriet unter anderem Unternehmen bei der Implementierung von Führungsinstrumenten, Talentmanagement- und Qualifizierungskonzepten. Zuvor leitete er sieben Jahre den Bereich „Jyqqzelgnicgssfilnj & Depqacttcsldmeru“ nck „Hoqdthmh Suyrszp Znfyhtukpjc Eljajpj (NDIR) ZodM“ eyk eljgye bznq Vctpt nub Jkthncuus „Zfjwmsqanrrbnyfvv & -bkvrzcd“ way „Gsqkkcw Tvhocfud Lmexkvro ZnhX“. Epmer wruhekyznjejl lm idh Rvgvxjkfyufrqjquafgkypodk pgy „Nvocgkv Qohcljud & Uwworgnd GfrU“.
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