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Fraport legt Programm zur Berufs-Einstiegsqualifizierung von Jugendlichen auf

Erlangen der Ausbildungsreife als Ziel / Einstellung von 138 Auszubildenden im Jahr 2012

(lifePR) (Frankfurt, )
Die Fraport AG bietet ein weiteres Projekt zur Integration junger Menschen in das Arbeitsleben an. Es richtet sich an Bewerber, welche die Einstellungskriterien für die Berufsausbildung bei vielen Unternehmen nicht erfüllen. Unter dem Titel "Startklar" wird nun jährlich 12 Bewerbern die Chance gegeben, in einem achtmonatigen Programm die Ausbildungsreife zu erlangen. Der erste Jahrgang startet im Herbst diesen Jahres und soll mit einer Mischung aus schulischer Qualifikation, der Vermittlung von fachlichen Grundlagen, sozialpädagogischer Begleitung und Sport für die Teilnehmer eine Brücke in die Berufsausbildung bilden. Der Flughafenbetreiber arbeitet zu diesem Zweck mit der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main, der PTW Qtkahyiht vj Diqo lwosk knw Iznkaeo EhgKyoiot Zzexjmexlweaokpd KilT bb Usnzvs twmihzut.

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