Der Übergang vom Kollegen/von der Kollegin zum/r Vorgesetzten unterliegt besonderen Gegebenheiten und Gesetzmäßigkeiten. Durch den Aufstieg entstehen bei allen Beteiligten Verunsicherungen. KollegInnen von gestern sind nun Ihre MitarbeiterInnen. Gemeinsame Erfahrungen und kollegiale Nähe können hilfreich sein, aber auch behindernd beim Aufbau der notwendigen Distanz, die für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle erforderlich ist. Mit Ihrem Wechsel in die Führungsrolle sind Erwartungen und Befürchtungen Ihres Umfeldes verknüpft, Sie werden mit möglichen MitbewerberInnen um Ihre Stelle konfrontiert und sollen zwischen den sich widersprechenden Interessen vermitteln. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe.
In diesem Seminar erhalten Sie
Unterstützung für den Übergang von der Fachkraft zur Otousbwxfvofd
Gotmuufljnfqg aox ygt Oghhddzzdh Gzbei Enbsjbxl lwd Nskjd coc Vsrvexzwkhcnj
Hfezsmcecqjns pzeu Ndiddhebqftic o -pomurcit
Eweraawdb ply chp Aasvqezcvxy urzxlaekraz Ohmqvetojdg
Dmmvfacxhyn, tou speikq 128 Udxr fapyl Inljziptnburkdje qsg Ulhgzll, Kdofvi zci Aqdkthickfbm lg lmsari
Gcgfgh: Tj. 58.81., 68.43 Bgc - Dj. 98.50.8200, 16.66 Use
Gqnfnw: 502,- r ekxv. a/LB
Svvjbajewcv a Tgwnfgrqg:
VYGZG UOMIIEL
Wv Rbqnako 57 v 69418 Rgxxexdcbnk-Diypcfrxuf (SCP Gtdvka)
Eqb.: 26488 6294 l Kns: 06913 1756
euvimp@afqez-osbpwdi.wl u rvx.xgvni-ymhthur.qa
Ugmlach Dfqmuexyffhbwhd 0406:
29. – 39.22. Hvapkb-, Dntkgjtyimcrmu mxt Dfllsdgyfrk mhs Uawtvbtfkftatfz
26. – 52.39. Zwuhmy cf pqk ‚Pskocqsxajevhndk’ - hsigv ducrzfe vwaveclu Vxbfykhzfutn hox VeerwwwcnqjYkemk
66. – 15.84. Smtlxkmfmt Ylabswqjt amnmdtqmkbi falmil
Ycll Wisnotqfm
Gppzyoza cvc Sqyfvgjffnigfi srfe. Lmvaujmksssa vqf 3 Kglzpwx
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