Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet immer weiter voran - und die EVG gestaltet die Rahmenbedingungen für ihre Mitglieder. Im Mittelpunkt der Tarifverhandlungen zu "Arbeit 4.0" - die am Donnerstag, den 6. Oktober 2016 in Berlin stattfanden - standen deshalb die Themenkomplexe "Mobile Arbeit" und "Rufbereitschaft". "Hier sind die Auswirkungen durch den verstärkten Einsatz von Technik für unsere Kolleginnen und Kollegen am deutlichsten spürbar", machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba deutlich.
"Ziel der EVG ist es, die Arbeitswelt durch tarifvertragliche Regelungen so zu gestalten, dass auch die Beschäftigten von der zunehmenden Digitalisierung profitieren. Da, wo der Arbeitgeber Vorteile durch den Einsatz von Technik wzrhbxs, lfhk mbvw modp nvrc ivptzcf qwq kxg Hsruqduynuhgviio nkk Xvxjabibxro izyfqkxoc", slqvhee Wlqtos Fmotq-Mdmhqp obia.
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