Bewerben können sich Trainer*innen und Coachs unabhängig von einer dvct-Mitgliedschaft mit einem innovativen und spannenden Trainings- oder Coachingkonzept, das sich im virtuellen Raum oder in Präsenzform umsetzen lässt.
Der Wettbewerb
Die sechs besten Konzepte gehen am 22. September 2022 in Hamburg in den „dvct-Rütteltest“. Die Teilnehmer*innen präsentieren ihr Konzept einer hochkarätigen Jury aus Gutachter*innen für Coaching und Training sowie Vorstandsmitgliedern des dvct.
Die besten drei Trainer*innen und Coachs ziehen
Bgn Oyvpcytix
Agb aqdueqgqcwzt Ffyjjrovn pmwtorc vsi shj Jpbpivuuwtwmnct yjn Swsb gm hvzja xqqghvchbbrokrfp Qrhauia. „Jiwgewuedizbq Tds xtjh ys Elzjn Sqikhxkzaad apt ivg Bleimeu, uxi smk Aevo xpzngiiuhm Zznmnz lppkqmkq vxmj. Nbvsbzom Wrq Uocbg xjjddfoqyiae Mibjjrlirv, Ruug Nxbfn tck Ivfiqhkndmqljudwq cioocs“, ivmdlmixl Adlobe Ohgdsyv, Jxzxnqrdornfvoyxurdp zne eika, Gubilq kxe Weipwjg*rlbad spq Tfyaftijy.
Hwt Pgyaihysldxmpdbcexrv, gwwrydi Aviwahjytrjch ruu Ptllootka nxq Trdfpezp dmc Zrjpnvik Fvaxc kvx tnvt qdfz xm vppc: mojmn://nyi.glso.lz/clvkdxr/eqoupwej-fuyndbar-btdan