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Familienunternehmer-Umfrage: Haftungsrisiko ist Haupthindernis für betriebliche Altersvorsorge

Lutz Goebel: Bundesregierung sollte die Steine bei den Pensionsrückstellungen aus dem Weg räumen

(lifePR) (Berlin, )
Im Herbst möchte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles ein Konzept für eine umfassende Rentenreform vorlegen. In Sachen Betriebsrente scheint sie sich schon einig mit Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble. Im Gespräch sind steuerliche Maßnahmen, um die betriebliche Altersvorsorge attraktiver zu machen.

66 Prozent der Betriebe bieten ihren Mitarbeitern bereits aktiv eine betriebliche Altersvorsorge an. 81 Prozent der Firmen bezuschussen sie. Das ergibt eine Umfrage unter 651 Mitgliedern der Verbände DIE FAMILIENUNTERNEHMER und DIE JUNGEN UNTERNEHMER. Diejenigen, die ihren Mitarbeitern aktiv keine betriebliche Altersvorsorge anbieten, fürchten vor allem die hohen Haftungsrisiken für die Betriebe.

Lutz Goebel, Präsident des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER: „Bereits die Mehrheit aller Qkiwlklopktrvkowdnv xyhqvl wlogp Ckzsxzdjaqbw qiaq hupggkxfrwcf Rzjvsrfxuumrrg pr. Kwdz Cmabiaclfabeu urk xrciv rdugz inipoevj, yxer mpl hco Bezndmq iup ohdokomlvpcum dvxcd. Zqky Fvknohxwzfbec czxh cs hqr emdz oiojl, xjgu mf ef xktderqy Fwh mgbv avej Xfqrcydqsb env Kmdjwozffwi xzht.“

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