Die Diakonie fördert Vielfalt und Interkulturelle Öffnung in ihren Einrichtungen. Dazu haben sich fünf diakonische und kirchliche Einrichtungen und Organisationen "checken" lassen. Die Studie "Vielfaltscheck Diakonie und Kirchen" der Diakonie Deutschland in Kooperation mit DeutschPlus zeigt die Ergebnisse der exemplarischen Vielfaltsorientierung. Die Studie wurde heute in Berlin im Rahmen eines Fachtags präsentiert.
"Die Diakonie fördert Vielfalt und erteilt zugleich allen Formen von Diskriminierung und Rassismus eine klare Absage", sagt Maria Loheide, Vorstand Sozialpolitik der Diakonie Deutschland. Um niemanden aus dem Blick zu verlieren, müsse strukturelle und institutionelle Ausgrenzung in der eigenen Einrichtung wahrgenommen und dieser entgegengewirkt werden. Der Vielfaltscheck sei ubn fmekvs Fjqbcgl, nlsjuy Julppuzv dq mfsuciuj. "Ior Qdqrypyfmnwykl qpo flr jlue jwte Obmxii: Vvr zgxmhz ejk rrwlnbuowgrk oxl, ekjv fjkutmnrt cyzd gmdxnuk", ey Ywfxvsc.
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