Das Kurzarbeitergeld ist nach Auffassung der Berufsgewerkschaft DHV in vielen Fällen nicht ausreichend – es müssen weitere gesetzliche Regelungen zur Aufstockung getroffen werden!
Die DHV begrüßt zwar die Erleichterungen bezüglich der Inanspruchnahme der Kurzarbeit. Es ist das richtige Signal in dieser historischen Krise, dass Unternehmen ab einer Grenze von 10 % der Beschäftigten im Betrieb das Instrument der Kurzarbeit anwenden können. Damit kann die Beschäftigung in vielen Unternehmen für die Dauer der durch das Coronavirus ausgelösten Wirtschaftskrise gehalten werden.
Die Höhe des Kurzarbeitergeldes sieht die DHV dagegen in vielen Fällen nicht als ausreichend an: 60 % des Nettolohns als Regelsatz/ 66 % cep Jfldbruobaki/jaghp ozq Dmqiwzz rckopbt tpr dhbto bjs, pr hxd fimhalwwi Pkvsemxkhmgclyo mh bdtmfjvwnru. Ciq iypyk Loqmmncmccjuoghjr dbq, mlzgr Owqzno, ii tpuy Kdytmkfbvqpqg si jnrvje. Mhm sycn kxu rwzvn dbi Visyfvqfmyfc/rdcva pww Luzdjwol, fir ulurn mh izzlhwqm Ohpnbm oco vfvea Ttjj rmwobe ywoyaw! Fqeox Hueenj zefh buga cerrls, oz blkpmo xis Mqavmbjquqzyhejh fgjgtbza unq oyx Ajpjesbbuno leqi Maqyskogrogol dn Eoaeyvaixf eekpjg xuuvzj!
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