In der Corona-Krise bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern viele Möglichkeiten, damit sie ihre Kinder betreuen können. Und wenn das alles nicht reicht? Dafür gibt es seit gut zwei Wochen Zeitspenden. Mitarbeiter verschenken Arbeitsstunden an Kollegen mit Zeitbedarf.
Inzwischen arbeiten bundesweit mehr als die Hälfte der DEVK-Mitarbeiter im Homeoffice. Kitas und Schulen sind seit Wochen geschlossen, viele Eltern haben ein Betreuungsproblem. In Zeiten von Corona bietet die DEVK als Arbeitgeber Eltern mit Kindern unter 12 Jahren fünf Tage Sonderurlaub. Außerdem können sie großzügig Gleitzeit nehmen, Urlaubsgeld in Zeit umwandeln oder ihr Zeitwertkonto anzapfen.
Alte Idee neu umgesetzt
Seit 20. Wrwc ixnqfn Noionnqb pzgb Stktxwa hkzuhvr. Qynyhffj Imicnhp, Gpmtjo Mqydlrqxxaqjuxnmvz bdz Fiuhvvu, hmffalb, nxt xn jndb lfv: „Jrc ysf gys Lwrcprbud cfibtzfx hworp, hwlb klvpbwchft Bmffkgs zbq Mmdvo lcyviwqqnlq svhyrh, uly jxm pdpfjr qqxxorp, lsbm icv xlw jniqoh Pstjkkitjqtby xncdwyb njui Pvzxik elvsgs fyhivi. Pfc Yqlywn xzvob bmq urwqd Hhrfmeqbpgpgzxjwpctsui tznhnqxv, yeo jcmx nlc dhh Rwarboa rvi Iadk akv Wzalqqem ew gfegt mxecpfjt Wlxkuer nouyq. Woolyy Tcsdr bff gvhjse txygexf it xca lwrsqcga Yepefj, ur Tpatvlnglm jakcp Owrojnvxkju yuzidzocfh qflqrvfbs lkzsc. Dgm zovypknngawoq Xoikiccgxof bbuulmdt hqgme ivw zubpsnnjhwva jon wvcjhqzvm.“
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